澳门新莆京娱乐app

巨头再掀内部反腐风暴 腾讯、平安出手了

14 2月 , 2020  

T+- (原标题:平安集团铁腕反腐:发布十条禁令!)
“踏石留印,抓铁有痕”的中国平安发布了员工十禁,铁腕反腐!互联网公司反腐是生死考验,金融机构反腐也是“滴水不漏”。继平安集团董事长马明哲在中国平安(601318)“正风肃纪专项行动”动员大会上发言之后,平安正风肃纪专项行动又有新动作。近日,中国平安在公司内部推出了《员工十大禁令》,意在进一步规范员工日常行为,弘扬正气,全面提升员工队伍整体素质,确保公司长期健康、稳定发展。意味着中国平安从制度层面形成保障,推进正风肃纪专项行动走向深入。马明哲在“正风肃纪专项行动”动员大会上发表讲话指出,正风肃纪专项行动,是落实党中央决策部署和中央纪委正风肃纪要求的重要举措,也是面对当前宏观形势和公司经营需要作出的重要决定和安排,旨在全面加强纪律作风建设,全面扩大参与范围,不仅包括党员领导干部,也包括非党员及外籍高管,做到全员参与,滴水不漏。平安《员工十大禁令》要求全体员工坚决杜绝十种行为,包括一禁侵占、贪污、挪用、盗窃公司或客户的资金、财产;二禁行贿、受贿、索贿,利用工作之便谋取或输送不正当利益;三禁泄露公司机密、贩卖公司及客户信息,损坏公司名誉;四禁参与高利贷、非法集资、洗钱、暴力催债等违法金融活动;五禁设立小金库和账外账,盗用、伪造印章及合同等欺诈行为;六禁利用工程建设、物资采购、资产处置等非法牟利,损公肥私;七禁未经授权允许第三方使用职场、违规销售外部产品;八禁消极怠工、推诿扯皮,有令不行、有禁不止,对抗执行;九禁报喜不报忧,瞒报、迟报、漏报、谎报重大事项和风险;十禁拉帮结派、铺张浪费、形式主义、自由主义等不良作风。

60余人被辞退、10余人被移送公安司法机关……近日,腾讯反舞弊调查部在官微发布前三季度调查结果,这也是腾讯首次向社会公众主动公布调查结果。

相关新闻:中国平安开展正风肃纪专项行动:清除害群之马

查舞弊、揪家贼,巨头们行动起来也毫不手软!2019年以来,从美团、小米、滴滴,再到近日中国平安集团开展“正风肃纪专项行动”,内部反腐风暴已席卷各大业界巨头。

新浪财经讯
12月27日消息,近期,中国平安在公司内部发布了《员工十大禁令》,要求全体员工坚决杜绝十种行为。这十种行为包括:

之所以反腐,中国平安集团董事长马明哲说:“于企业经营而言,作风建设事关企业发展大局,事关企业凝聚力、向心力和公信力,一旦放松作风建设就可能导致企业发展困难,甚至出现生存危机。”

侵占、贪污、挪用、盗窃公司或客户的资金、财产;

开除60余人

行贿、受贿、索贿,利用工作之便谋取或输送不正当利益;

10余人移送公安

泄露公司机密、贩卖公司及客户信息,损坏公司名誉;

12月26日,腾讯反舞弊调查部在官微发布的通报显示,2019年前三季度,腾讯反舞弊调查部共发现查处违反“高压线”案件40余起,其中60余人因触犯“高压线”被辞退,10余人因涉嫌违法犯罪被移送公安司法机关。上述违规行为主要集中在侵占公司资产、收受贿赂等方面。

参与高利贷、非法集资、洗钱、暴力催债等违法金融活动;

腾讯公司在其《腾讯阳光行为准则》中,明确禁止各类型贪腐、舞弊以及任何不符合法律法规的行为,其中最为严重的行为将被视为“高压线”,包括弄虚作假、收受贿赂、泄露机密、不当竞争、利益冲突以及违纪,共计6条。

设立小金库和账外账,盗用、伪造印章及合同等欺诈行为;

腾讯反舞弊调查部在通报中还发布了15起典型案例。如,TEG客户服务部/游戏服务中心员工胡星昊利用职务便利,侵占公司财物,其行为违反了腾讯“高压线”已被公司辞退。同时,胡星昊因犯职务侵占罪被依法追究刑事责任;PCG体育运营部/体育视频中心某业务组长覃绍林利用职务便利,侵占公司财物,其行为违反腾讯“高压线”已被公司辞退。同时,覃绍林因犯职务侵占罪被依法追究刑事责任。

利用工程建设、物资采购、资产处置等非法牟利,损公肥私;

腾讯在通报中还附加了腾讯2019年新增永不合作主体清单,涉及16家公司。

未经授权允许第三方使用职场、违规销售外部产品;

腾讯表示,“高压线”作为腾讯文化的重要组成部分,是腾讯文化和价值观所不能容忍的行为界线,员工个人行为一旦触及此界线,一律开除。

消极怠工、推诿扯皮,有令不行、有禁不止,对抗执行;

近年来,特别是2019年以来,互联网及科技巨头掀起了反腐风暴,从BATJ、美团、滴滴到小米、大疆创新等,无一不出手揪防“家贼”。从公开信息来看,腐败行为的“重灾区”主要集中在采购、营销、渠道商合作等业务环节。

报喜不报忧,瞒报、迟报、漏报、谎报重大事项和风险;

之所以要反腐,最直观原因在于员工有腐败行为,会对企业发展造成损失。今年年初时,大疆创新发布公告称,2018年由于供应链贪腐造成平均采购价格超过合理水平的20%以上,保守估计造成超过10亿元人民币的损失。

拉帮结派、铺张浪费、形式主义、自由主义等不良作风。

“因职务腐败造成的企业巨额隐形成本,成为了中国科技制造业――甚至整个中国创新越来越必须正视的巨大阻碍。”大疆创新方面说。

此前,平安集团董事长马明哲曾在中国平安“正风肃纪专项行动”动员大会表示,“本次正风肃纪专项行动,我们要统一思想,统一认识,在集团党委和公司的严密部署下,做好自查自纠,即查即纠,解决一批突出问题,严查一批违法违纪违规案件,清除一批害群之马,为公司长期健康、稳定发展保驾护航。”

事实上,腐败更大的危害在于损害企业发展的竞争力,甚至影响存亡。

作风问题无小事

除了互联网及科技巨头高调反腐外,这场风暴也早已刮进了金融领域。

临近年底,金融巨头――中国平安集团进一步出手反腐,动起了真格。12月27日,中国平安在公司内部推出了《员工十大禁令》,意在进一步规范员工日常行为,弘扬正气,全面提升员工队伍整体素质,确保公司长期健康、稳定发展。

十大禁令包括禁侵占、贪污、挪用、盗窃公司或客户的资金、财产;禁行贿、受贿、索贿,利用工作之便谋取或输送不正当利益;禁泄露公司机密、贩卖公司及客户信息,损坏公司名誉;禁参与高利贷、非法集资、洗钱、暴力催债等违法金融活动;禁设立小金库和账外账,盗用、伪造印章及合同等欺诈行为等等。

禁令推出,表明中国平安从制度层面形成保障,推进正风肃纪专项行动走向深入。

此前,平安集团已启动“正风肃纪”专项行动,全面加强纪律作风建设,全面扩大参与范围,不仅包括党员领导干部,也包括非党员及外籍高管,做到全员参与、滴水不漏。

在上述专项行动动员大会上,马明哲说,作风问题无小事。“就集团发展而言,平安作为综合金融服务集团,经营范围覆盖保险、银行、资产管理、科技等领域,所谓‘一荣俱荣、一损俱损’,三十多家业务公司,任何一家出现作风问题、经营风险,都会影响股东、客户、监管、社会对我们的信任,损伤平安的品牌声誉,严重时危及集团的整体发展。”

“在集团党委和公司的严密部署下,做好自查自纠,即查即纠,解决一批突出问题,严查一批违法违纪违规案件,清除一批害群之马,为公司长期健康、稳定发展保驾护航。”马明哲表示。

更早之前,平安银行已在内部发布“20禁”,开展为期四个月的雷霆行动,从“严禁考勤代打卡”,到“严禁贪污、挪用、盗窃、私分、侵占本行或客户的资金、财产”等,均有明确规定。有违反“20禁”员工,一经发现立即开除。

来源: 上海证券报

关注同花顺财经微信公众号(ths518),获取更多财经资讯


相关文章

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

网站地图xml地图