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联想控股官方宣布 柳传志卸任联想董事长

14 4月 , 2020  

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宁旻接任联想老板》专项论题广播发表新浪科学和技术讯
7月18日音信,前天联想控制股份发通知宣布柳传志辞职,宁旻接任老总;此外,朱立南也辞去首席推行官岗位,李蓬任老董。随后,柳传志(Chuanzhi Liu卡塔尔(قطر‎、朱立南向联想控制股份全体成员发公开信,表示二零二零年厂家将开发银行下二个三年兼备的拟定与施行;他们认为,那是二个最合适的岁月,把联想控制股份的事业交托到健康、更具改革精气神、更为国际化的集体手中。信中称,宁旻历经公司发展的高频革命,中度承认公司愿景和联想宗旨人生观,具备大的战略结构。以下是公开信全文:愿邀风波共年华——柳传志(Chuanzhi Liu卡塔尔、朱立南致联想控制股份全部同仁的一封信亲爱的同事们:前不久对此联想控股来讲,是二个极度特殊的光景。大家很欣喜地告知大家,经过多年打磨、细心希图的营业所承袭安顿,在今日可以达成。董事会一致通过,由宁旻接任集团总CEO一职,李蓬任COO,他们前程将引导大家,朝着大家心中国共产党同的愿景,继续坚定向前。在大家的全体集团生涯中,做了某些行事,获得了有的成就,同时也犯过不菲不当,碰着过相当多波折。大家曾攀上山顶,也曾跌入峡谷,但随意成功照旧诉讼失败,阅历或许教训,都以用生命的精髓在付给成长的学习话费,收获存在的资格。“行当报国”是咱们的最初的心愿,也是我们的愿景。落成愿景并不便于,供给一代代联想人努力地奋斗,也就此,承袭安插就非常重要。我们花了多年岁月在公司治理、制度设计和拘留知识锻造等方面张开认真两全、完备,并着意锻练、培育和遴选领军人物,建设人才阵容。宁旻历经集团升高的每每变革,中度承认公司愿景和联想核心金钱观,具备大的计策个性局,体现出优越的求学、组织与剖断力,素质周详且对集团有深远的明白和丰裕施行;李蓬是颇负国际化背景的精美高等管理人才,施行联想文化,具有中度的承诺感,敢于更改,对投资和集团运营具有深切的科班推断和实战经验。他们两位都以从一线滴水穿石出来的年轻干部,志向远大,有心胸、能负责,用朴实的成绩一再表明了和谐,也由此得到了董事会和大规模职员和工人的放量肯定。今日的联想控制股份战略明显,班子成熟,后年,集团将运行下叁个七年安插的制定与执行,这是叁个最合适的光阴,把联想控制股份的工作交托到健康、更具改良精气神儿、更为国际化的团队手中。一代人有一代人的权利。前天,整个世界变化莫测,国际政治经济学情况的复杂多变、科技(science and technology卡塔尔国的一步登天、行业变革的衡量,以致商业方式的不断修正,会使现在世界的变化超乎想像,以致或者令人措手不比,挑战庞大,同时也是有大的想像空间;而作为一间投资控制股份公司,联想控股照旧年轻稚嫩,必得着力学习攀登,有太多地点值得改过、进步。怎么样把握好宏观时势,做出确切判别,怎么样消除重大课题,进一步创设计策结构,供给新一代CEO引导我们同心协力,用坚韧和智慧、执着和热心,去制服暗礁险滩,应接今后的挑衅与时机。而作为联想老兵,大家会始终关切集团的提升,也将以另一种方法,继续进献本身的市场股票总值。告辞联想的随即,心中万千感叹。在大家的园区一角,静静伫立着那间创业小平房。它是叁个复制品,一九八一年联想创办实业时的那间小平房,因为要盖起今后完美的园区已经拆除了。这间斑驳简陋的小平房和前几天安室利处的摩天天津大学学厦之间,是联想走过的35年波翻浪涌。不会忘记创办实业开始的一段时代的一步步风霜坎坷,甚至在此懵懂和勤奋中奔涌出的上扬的技巧。近来,这一个拼命发愤忘食、患难相扶的老一代联想人皆是是白发婆娑。让我们安慰的是,早年间的那批联想“园丁”能够享用到公司成长的收获,过着甜丝丝的晚年生活。不会遗忘1995年与国际PC巨头张开的这场捍楚国付加物牌的生死角逐,一大批判年轻的联想生力军合力攻敌,历经苦战,在邻里克服了国外强敌,进而又迈上世界舞台,参与全世界竞争,为国家的科学和技术行业化、音信化建设和网络发展,为中华小卖部的国际化做出了投机的贡献。这么些坚强的、激情洋溢的同事们到现在依然深刻在大家的脑英里,成为生命的入眼组成都部队分。不会遗忘新世纪开启时,咱们联合盘算的联想控制股份新蓝图。大家目的在于用投资的章程,在差异领域塑造出越多平台,让才疏志大者执掌帅旗;用花费的技艺“为苏门答腊虎插上羽翼”,用开销的力量助力中中原人民共和国越多实体经济和创办实业改革集团的腾飞,完毕“行业报国”。于是,联想控制股份——那支具有光荣番号的武力,让学习变成了一种生存格局,继往开来,焚膏继晷,产生了明日“攻略投资+财务投资”的作业布局。大家的联想地方风味。在中国科学技术大学学的着力辅助下,大家推动落到实处了商场的体改,为合作社的可持续发展注入了新引力。前些天,联想控制股份早期创业者和当今的职工业总会持股比例在肆分三左右,最高领导态度坚决,集团的领军士追求的不是私有财物,而是要让越多的人一块获益,要保障创办实业的老同事生活无忧,要让持续参与的常青同事成为厂家的确的持有者,那样的体制,将确定保障龄球联合会想具有湿润的气氛,团结的力量,让职工致以出越来越大的积极性和创造才能,将民用的成才融合到集团的久远发展之中。大家还经过多年储存与计算,塑造出了稳固的田间管理和文化底蕴,包蕴“领导力三要素”,富含“公司利润第一”、“求实进取”、“以人为本”的根文化、“负担、专门的学业、修正、同盟”的学识表现格局,以致实战而来的方法论,它们在联想历史上的数十一回重大变革中,在大家经验的分寸大战中,都表达了非凡主要的效果。大家是幸运的。谢谢修正开放的大学一年级时,让大家有空子规划自身的人生,寻求生命的价值,让联想应际而生,可以为社会现实做出一点作业;多谢中国科高校为大家树立的“科学技术行业化”的指南,以至作为大法人代表在联想种种关键时期绝不屈服的扶助;感激各级政坛对联想无私的点拨、鼓劲与勉力,使大家无论身处顺境如故逆境,都不会有一点点一滴的自傲或动摇;多谢长久以来关注、支持联想的社会各个行业朋友,那些是联想最为珍爱的财物。融合大家血液、刻进大家骨髓的是,那35年让我们有着了合作不以万里为远、同心协力的同事们,谢谢您们抱定大家一齐的执念,在波涛汹涌中一遍次搏击,不轻言废弃,不小编满意,满腔热诚,一齐渡过无多次艰险的关口,一齐享用每一步成长的欢乐。多谢这场志趣相投的时机,多谢大家多年的深信、料定和支撑,以致为联想工作做出的不懈努力。愿邀风波共年华。亲爱的同事们,愿你们当初的愿景不改,情愫永在,把诚恳坦荡的一腔正气,攻城掠地的进取精气神承继下来,祝祷联想在你们的手中永久以创业的态度向前,不因挫败气馁,不为折桂轻狂,努力做出新成绩,为大家的国家、大家的中华民族做出越来越多贡献!柳传志(Chuanzhi Liu卡塔尔朱立南二零一三年5月十18日

原标题:柳传志(Chuanzhi LiuState of Qatar、朱立南告别信:作为联想老兵
将世襲贡献价值柳传志(Chuanzhi Liu卡塔尔国、朱立南拜别信:作为联想老兵
将继续进献价值一月五日,联想创办者、联想控制股份组长柳传志(Chuanzhi LiuState of Qatar以致联想控制股份经理朱立南公布致联想控制股份全部同仁的一封信。信中称,经过经过了相当短的时间打磨、精心准备的铺面继承安顿,在今天能够落实。董事会一致通过,由宁旻接任集团老董一职,李蓬任CEO,以后将指引我们,朝着心中协同的愿景,继续有始有终向前。信中称,后年联想控制股份将运转下二个八年设计的成立与施行,那是叁个最合适的时间,把联想控制股份的工作交托到完备、更具立异精气神儿、更为国际化的团协会手中。联想老董柳传志和朱立南代表,拜别联想的时刻,心中万千感叹。而作为联想老兵,四个人会始终关怀集团的演化,也将以另一种艺术,继续进献自身的股票总值。以下是那封信的从头到尾的经过全文:愿邀风浪共年华——联想老板柳传志、朱立南致联想控制股份全体同仁的一封信亲爱的同事们:明天对于联想控制股份来讲,是三个那么些非常的日子。大家很欢欣地告诉我们,经过日久天长打磨、悉心计划的厂商承接安排,在今日能够贯彻。董事会一致通过,由宁旻接任集团总经理一职,李蓬任首席营业官,他们前景将指导大家,朝着大家心神协同的愿景,继续始终如一向前。在大家的方方面面集团生涯中,做了部分专业,获得了部分战表,同期也犯过不菲谬误,遭逢过无数受挫。大家曾攀上山顶,也曾跌入谷底,但无论是成功依旧诉讼失败,经历恐怕教诲,都以用生命的精华在交付成长的学习话费,收获存在的身份。“行当报国”是大家的初衷,也是大家的愿景。达成愿景并不轻便,要求一代代联想人奋力地拼搏,也由此,传承计划就特别主要。大家花了多年岁月在铺子治理、制度设计和保管知识锻造等方面举行认真规划、完备,并着意练习、培养和筛选领军士物,建设人才阵容。宁旻历经集团发展的数十次变革,中度认同集团愿景和联想主题人生观,具备大的战术方式,显示出优异的就学、组织与推断力,素质全面且对厂商有浓郁的知道和增加实施;李蓬是富有国际化背景的卓越高端管理人才,推行联想文化,具有中度的承诺感,敢于立异,对投资和商城运行具有深入的行业内部决断和实战资历。他们两位都以从一线通宵达旦出来的年轻干部,志向远大,有心胸、能担负,用朴实的武功一再评释了自身,也就此收获了董事会和科学普及工作者的尽量承认。明天的联想控制股份计策显著,班子成熟,二〇二〇年,公司将运转下叁个五年统筹的创立与实践,那是叁个最合适的小运,把联想控股的职业交托到健康、更具立异精气神、更为国际化的组织手中。一代人有一代人的义务。前日,全世界风云万变,国际政治经济学情状的复杂多变、科技(science and technologyState of Qatar的青云直上、行业变革的研究,以至商业形式的不断立异,会使现在世界的更换超乎想像,以致恐怕令人不如,挑衅庞大,同不日常候也是有大的想像空间;而作为一间投资控制股份公司,联想控制股份仍然年轻稚嫩,必得尽力学习攀登,有太多地方值得修改、进步。怎么样把握好宏观时势,做出确切剖断,怎么样消除关键课题,进一层营造战术方式,须要新一代高管指引我们一德一心,用坚韧和聪明、执着和热心,去克制暗礁险滩,招待今后的挑衅与机会。而作为联想老兵,我们会始终关心公司的演化,也将以另一种艺术,继续进献自个儿的市场总值。离别联想的时刻,心中万千感叹。在我们的园区一角,静静伫立着那间创办实业小平房。它是八个复制品,1985年联想创办实业时的那间小平房,因为要盖起以往好好的园区已经拆除了。那间斑驳简陋的小平房和前几日明窗净几的高耸的楼房之间,是联想走过的35年惊涛骇浪。不会遗忘创办实业开始的一段时代的一步步风霜坎坷,以致在这里懵懂和艰巨中奔涌出的升高的力量。近期,那么些拼命韦编三绝、总角之交的老一代联想人都已然是白发婆娑。让大家欣尉的是,早年间的那批联想“园丁”能够享受到杂货店成长的名堂,过着甜蜜的老年生活。不会忘记壹玖玖壹年与国际PC巨头展开的本场捍赵国付加物牌的生死竞争,第一次全国代表大会批判年轻的联想生力军同心协力,历经苦战,在家门制伏了国外强敌,从而又迈上世界舞台,出席全世界角逐,为国家的科学和技术行当化、音信化建设和互连网发展,为华夏洋行的国际化做出了谐和的奉献。那些坚强的、激情洋溢的同事们到现在依旧深远在我们的脑际里,成为生命的重中之重组成都部队分。不会忘记新世纪开启时,大家一同策画的联想控制股份新蓝图。大家盼望用投资的方式,在分化领域营造出愈来愈多平台,让才高行洁者执掌帅旗;用开支的能力“为马来虎插上双翅”,用费用的力量助力中中原人民共和国越多实体经济和创办实业立异集团的升高,实现“行业报国”。于是,联想控制股份——那支具备光荣番号的武装力量,让学习形成了一种生活方法,承前启后,孜孜无倦,变成了前几日“计策投资+财务投资”的职业布局。大家的联想独具特色。在中国科学技术大学学的极力辅助下,大家推动完成了商铺的编写制定改进,为铺面的可持续发展注入了新重力。今日,联想控制股份开始时代创办实业者和现在的职工业总会持有证券比例在四分一左右,最高官员态度坚定,公司的领军士追求的不是私家财物,而是要让越来越多的人合伙收益,要保管创办实业的老同事生活无忧,要让持续参加的青春同事成为商家的确的全部者,那样的机制,将确定保证龄球联合会想具备湿润的气氛,团结的工夫,让职工致以出更加大的主动和创造技艺,将民用的成材融合到厂商的长久头发展之中。我们还通过多年积存与总括,塑造出了稳定的关押和文化底工,蕴涵“领导力三要素”,包罗“集团收益第一”、“求实进取”、“以人为本”的根文化、“担任、专门的学业、立异、合作”的知识表现格局,以至实战而来的方法论,它们在联想历史上的数13次重大革命中,在我们经历的大大小小战争中,都发挥了要命关键的效率。我们是幸运的。感激更正开放的大学一年级时,让我们有时机规划和睦的人生,寻求生命的股票总市值,让联想应际而生,可以为社会现实做出一点事情;感激中科院为大家树立的“科学技术行当化”的规范,以至作为大法人股东在联想各种关键时代百折不回的支撑;感激各级政党对联想无私的点拨、鼓舞与鼓励,使大家无论身处顺境依然逆境,都不会有丝毫的神气或动摇;谢谢长期以来关切、扶植联想的社会各种行业朋友,这一个是联想最为高尚的财富。融合大家血液、刻进我们骨髓的是,那35年让大家具备了一齐不辞劳苦、同甘苦的同事们,多谢您们抱定我们协作的执念,在白浪连天中三次次搏击,不轻言舍弃,不作者满意,满腔热诚,一齐渡过无多次艰险的边关,一齐享用每一步成长的喜悦。多谢这场志趣相投的缘分,感激大家多年的亲信、明显和支撑,以至为联想工作做出的不懈努力。愿邀风波共年华。亲爱的同事们,愿你们初衷不改,情结永在,把忠实坦荡的一腔正气,攻城掠池的进取精气神承袭下来,祝祷联想在你们的手中恒久以创办实业的情态向前,不因挫败气馁,不为狂胜轻狂,努力做出新成就,为大家的国度、我们的中华民族做出更加多进献!柳传志朱立南二〇一八年十二月17日

原标题:联想控股官方宣布 柳传志(Chuanzhi Liu卡塔尔卸任联想首席试行官来源:中关村在线联想控制股份正式发表文告,联想控制股份首席实践官、实行董事、联想公司元老柳传志(Chuanzhi Liu卡塔尔国卸任集团首席实施官及试行董事,将充作联想控制股份名声高管、资深谋士及董事会计策委员会成员。联想控制股份奉行董事、高管朱立南卸任公司老董之职,将继续担纲联想控制股份董事,并任董事会计策委员会成员。本文援引地址:
柳传志(Chuanzhi Liu卡塔尔国卸任联想老董在联想老总柳传志卸任之后,董事会通过了联想控制股份实施董事、高档副董事长、首席财务官宁旻接任CEO,并任提名委员会及计谋委员会主席。同临时候,董事会还透过了公司高端副CEO李蓬担当COO(COO),董事会亦提名李蓬为铺面实施董事。在法定布告公布后,联想老总柳传志和朱立南也发布致联想控制股份全部同仁的一封信。那封信中,三个人表示通过多年打磨、悉心计划的信用合作社传承陈设,在几这几天能够贯彻。后年联想控制股份将开发银行下贰个八年设计,这时候是叁个最合适的时辰,把联想控制股份的工作交托到健康、更具改善精气神、更为国际化的公司手中。柳传志(Chuanzhi Liu卡塔尔和朱立南还代表,作为联想老兵,多少人会始终关心企业的进步,也将以另一种方法,继续进献自身的市场股票总值。宁旻简历宁旻于1994年加盟联想,现任联想控制股份股份有限公司老董。宁旻曾长时间担当联想控制股份的执行委员会委员会成员和上座财务官,全面负担企业的财务与开销、风控与审计,以至资黄金市场场和公关等连锁专业,并主办联想控制股份财务投资业务的营业管理,在商店的计策性制订、业务发展、协会建设等地点宣布了要害职能。担任首席财务官时期,他在公司的基金与财务管理、资本运作等方面业绩卓绝,包蕴领导到位了联想控制股份上市和H股全流通首家试点集团等工作;担负集团财务投资专门的职业时期,联想控制股份旗下的君联资本、弘毅投资和联想之星,以致联想控股本人的平昔入股业务均拿走长足发展,为公司做出了至关心强调的条件值进献。宁旻亦担负君联资本、弘毅投资、联想之星、东方航空公司物流、佳沃公司、联泓新资料等厂商董事。宁旻历任联想控制股份COO助理、助理主任兼董事会秘书、副主管、高端副主管兼首席财务官、执行董事、老总。宁旻获中黄炎子孙民共和国人民高校教育学大学生学位。以下是柳传志(Chuanzhi Liu卡塔尔和朱立南致联想控制股份全体同仁的一封信:愿邀风浪共年华——联想高管柳传志、朱立南致联想控制股份全部同仁的一封信亲爱的同事们:几近期对此联想控制股份来讲,是二个老大极度的日子。大家超级高兴地报告我们,经过多年打磨、用心策动的小卖部承继安排,在前些天能够落成。董事会一致通过,由宁旻接任公司老董一职,李蓬任经理,他们前景将教导大家,朝着大家心神协作的愿景,继续细水长流前进。在大家的一体公司生涯中,做了一些干活,得到了一些战表,同期也犯过不菲怪诞,碰到过无数倒闭。大家曾攀上尖峰,也曾跌入山谷,但无论是成功也许败诉,经历照旧教化,都以用生命的精髓在付出成长的学习费用,收获存在的身价。“行当报国”是大家的当初的愿景,也是我们的愿景。达成愿景并不易于,须要一代代联想人奋力地努力,也为此,继承布署就可怜关键。我们花了连年时日在杂货店治理、制度兼顾和管理文化锻造等地方开展认真设计、完善,并着意练习、作育和接收领军官物,建设人才阵容。宁旻历经公司升高的往往革命,高度确定公司愿景和联想宗旨金钱观,具备大的韬略布局,体现出杰出的读书、协会与决断力,素质全面且对商铺有浓重的接头和增添实践;李蓬是装有国际化背景的可观高端管理人才,施行联想文化,具备莫斯中国科学技术大学学的承诺感,敢于立异,对投资和百货店运维拥有深刻的正规化剖断和实战资历。他们两位都以从一线三绝韦编出来的年轻干部,志向远大,有心胸、能担当,用扎扎实实的战表反复申明了团结,也就此收获了董事会和不以为奇职工的尽量明显。前日的联想控制股份计策显明,班子成熟,2020年,集团将开发银行下二个七年兼顾的制订与实行,那是一个最合适的年华,把联想控制股份的工作交托到健康、更具创新精气神、更为国际化的团体手中。一代人有一代人的职务。几日前,全球风云万变,国际政经情况的复杂多变、科学技术的步步高升、行当变革的钻探,甚至商业格局的不断创新,会使现在世界的转移超乎想象,以至可能令人不如,挑衅宏大,同不平时间也可能有大的想象空间;而作为一间投资控制股份企业,联想控制股份仍然年轻稚嫩,必得着力学习攀登,有太多地点值得更正、进步。如何握住好宏观时局,做出确切判定,怎么样缓和重视课题,进一步创设计谋情势,需求新一代领导引导大家戮力同心,用坚韧和灵性、执着和好客,去制伏艰难险阻,接待今后的挑衅与机会。而作为联想老兵,大家会一向关怀集团的迈入,也将以另一种方式,继续进献自个儿的价值。送别联想的随即,心中万千惊叹。在大家的园区一角,静静伫立着那间创业小平房。它是三个复制品,壹玖捌壹年联想创办实业时的那间小平房,因为要盖起今后能够的园区已经拆除与搬迁了。这间斑驳简陋的小平房和前些天安室利处的高楼之间,是联想走过的35年鲸波鼍浪。不会遗忘创办实业开始的一段时代的一步步深仇大恨坎坷,以致在这里懵懂和困苦中奔涌出的腾飞的力量。近年来,那么些拼命勤学不辍、一丘之貉的老一代联想人皆已经是白发苍颜。让我们安慰的是,早年间的那批联想“园丁”能够分享到铺子成长的结晶,过着美满的老年生活。不会忘记一九九一年与国际PC巨头张开的这一场捍宋国成品牌的生死竞争,一大批年轻的联想生力军同心协力,历经苦战,在同乡战胜了国外强敌,从而又迈上世界舞台,到场全球角逐,为国家的科学和技术行业化、消息化建设和互连网发展,为华夏杂货店的国际化做出了和煦的贡献。那一个坚强的、激情洋溢的同事们于今仍然深入在我们的脑际里,成为生命的显要组成部分。不会忘记新世纪开启时,大家一并策画的联想控制股份新蓝图。我们希望用投资的艺术,在不一样世界营造出更加多平台,让德才兼顾者执掌帅旗;用开销的工夫“为剑齿虎插上羽翼”,用开销的力量助力中中原人民共和国更加多实体经济和创办实业立异公司的提升,达成“行当报国”。于是,联想控制股份——这支具备光荣番号的队容,让学习形成了一种生活方法,承先启后,自力更生,产生了今天“计谋投资+财务投资”的政工构造。大家的联想地方风味。在中国科学技术大学学的全力扶植下,大家拉动实现了商家的编写制定改过,为集团的可持续发展注入了新引力。前几日,联想控制股份初期创办实业者和现在的职工总持有股票比例在33.33%左右,最高领导态度坚定,集团的领军士追求的不是个体能源,而是要让越多的人同台收益,要保管创办实业的老同事生活无忧,要让持续步向的后生同事成为公司真正的持有者,那样的机制,将保障联想具备湿润的空气,团结的工夫,让工作者致以出越来越大的积极向上和创造本领,将个人的成材融入到商家的长久发展之中。大家还经过多年累积与总括,创设出了稳定的管制和知识底子,满含“领导力三要素”,包蕴“公司受益第一”、“求实进取”、“以人为本”的根文化、“担任、专门的学问、创新、同盟”的学问表现方式,以致实战而来的方法论,它们在联想历史上的数11遍重大革命中,在大家经历的大大小小战斗中,都表明了要命主要的遵循。大家是幸而的。多谢改良开放的大不平时,让大家有机缘规划协和的人生,寻求生命的市场总值,让联想应际而生,可感到社会实际做出一点业务;感激中科院为我们塑造的“科学和技术行当化”的楷模,以至作为大持股人在联想各种关键时代矢志不移的支撑;感激各级政党对联想无私的教导、勉力与激励,使大家不管身处顺境依然逆境,都不会有丝毫的神气或动摇;感激一如既往关怀、支持联想的社会各个行业朋友,那些是联想最为宝贵的财富。融合我们血液、刻进大家骨髓的是,那35年让大家具备了联合不以千里为远、同病相怜的同事们,多谢你们抱定大家协同的执念,在波涛汹涌中一遍次搏击,不轻言遗弃,不自身满足,满腔热诚,一齐迈过无多次艰险的边境海关,一齐分享每一步成长的开心。多谢本场爱好一样的姻缘,感激我们多年的信任、料定和援助,以致为联想工作做出的不懈努力。愿邀风浪共年华。亲爱的同事们,愿你们初心不改,情结永在,把真诚坦荡的一腔正气,攻城略地的进取精气神儿承袭下去,遥祝联想在你们的手中永久以创办实业的姿态向前,不因挫败气馁,不为小胜轻狂,努力做出新成绩,为大家的国度、大家的部族做出更加的多进献!


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